Werkgevers

Training, opleiding, workshops, vertrouwenspersoon

 

Voor Werkgevers: Ondersteuning bij Rouw, Verlies en Burn-out Preventie

Als werkgever speel je een cruciale rol in het welzijn van je medewerkers, vooral wanneer zij te maken krijgen met ingrijpende gebeurtenissen zoals rouw, verlies, of stressgerelateerde klachten. Wij bieden op maat gemaakte trainingen, workshops en begeleidingstrajecten om jou en je team te ondersteunen in het omgaan met deze complexe thema’s, zodat medewerkers zich gehoord en gesteund voelen, en een gezonde werkcultuur behouden blijft.

Onze Diensten voor Werkgevers

1. Thema Bijeenkomsten voor Teams
  • Gericht op het bespreken van onderwerpen zoals rouw, verlies, burn-out preventie en communicatie op de werkvloer.
  • Praktische tools om empathie, veerkracht en samenwerking binnen teams te versterken.
2. Bijeenkomsten voor Managers en Directie
  • Handvatten voor leidinggevenden om rouw en verlies binnen het team te herkennen en hier op een respectvolle en effectieve manier mee om te gaan.
  • Adviezen over het creëren van een ondersteunende werkomgeving.
3. Gesprekken tussen Werkgever en Werknemer
  • Gesprekssessies waarin we samen met werkgever en werknemer bepalen wat nodig is voor een succesvolle re-integratie na verlies of langdurige afwezigheid.
  • Gericht op wederzijds begrip en werkbare oplossingen.
4. Terugkerende Supervisie en Begeleiding
  • Regelmatige trainingen of begeleiding voor teams en individuele medewerkers.
  • Ondersteuning bij het omgaan met specifieke situaties of casussen, met een focus op duurzame inzetbaarheid en welzijn.

Nascholing en Trainingen

Rouw en Verlies

Rouw heeft een grote impact op het welzijn en functioneren van een medewerker. Wij bieden trainingen die:

  • Inzicht geven in het rouwproces.
  • Praktische handvatten bieden om rouwende collega’s te ondersteunen.
  • Managers helpen om empathisch en professioneel met rouw om te gaan.
Communicatie

Goede communicatie bevordert een gezonde werkcultuur. Onze trainingen richten zich op:

  • Effectief luisteren en respectvolle interactie.
  • Assertiviteit en conflictbeheersing.
  • Oplossingsgerichte communicatie in moeilijke situaties.
Burn-out Preventie

Burn-out kan voorkomen worden met de juiste kennis en strategieën. Onze trainingen helpen bij:

  • Het herkennen van signalen van stress en burn-out.
  • Het opstellen van een preventieve aanpak op de werkvloer.
  • Het versterken van veerkracht bij medewerkers en leidinggevenden.

Onze Ervaring

Brenda Tiggeler en Casper Fijlstra zijn beiden ervaren extern vertrouwenspersonen en actief binnen diverse sectoren zoals zorg, cultuur, MKB en media. Zij bieden:

  • Trainingen en deskundigheidsbevordering op maat.
  • Begeleiding bij complexe casuïstiek.
  • Ondersteuning bij het ontwikkelen van beleid rondom rouw en welzijn op de werkvloer.

Waarom Kiezen voor Onze Trainingen en Begeleiding?

  • Maatwerk: Wij stemmen onze programma’s volledig af op de behoeften van jouw organisatie.
  • Praktische Inzichten: Onze trainingen bieden direct toepasbare tools en strategieën.
  • Ervaring: Met jarenlange ervaring in rouwbegeleiding, burn-out preventie en teamdynamiek weten wij wat werkt.